大润发收银岗位的工作体验可能因个人和店铺情况而异，以下是一些员工分享的体验：
工作环境和压力
有员工认为工作环境舒适，压力不算太大。
也有反映工作压力大，需要长时间站立，尤其在节假日。
工作时间和加班
工作时间通常在6-10小时，有时会加班1-4小时。
加班情况可能因地区而异，例如大朗地区可能有7小时工作制加1-4小时加班。
薪资和福利
薪资体系可能不够完善，有员工反映工资不涨，且可能存在管理混乱的问题。
一些店铺提供底薪加季度奖和全勤奖等福利。
工作规则和要求
工作规则可能比较繁琐严格，要求员工有高度的责任心，因为需要处理现金交易。
有员工提到，超市在生意不好时可能会要求员工购买滞销商品以达到销量目标。
软件和技术
收银过程通常使用电脑操作，有的店铺使用特定的收银软件，如星宇免费超市收银软件，认为操作简单方便。
员工个人发展
一些员工认为大润发是正规的商业公司，会为员工缴纳保险和公积金，适合长期发展。
也有观点认为大润发的工作环境可能不适合追求自由和个性的员工。
其他部门对比
客服部、财务部等后勤管理部门相比营运部门（如收银课）可能较为轻松。
ALC部门有升迁机会，被视为有前途的部门。
顾客服务
收银员需要处理大量顾客，有时会遇到无理取闹的顾客，这对员工的服务态度和应变能力提出了挑战。
总结来说，大润发收银岗位有其优势和不足，适合那些能够适应长时间站立、注重细节、并且愿意在繁忙环境中工作的员工。