援藏干部回来后的待遇通常会有所提升，具体包括以下几个方面：
政治待遇
援藏干部通常会得到政治上的认可，可能包括职级提升或提拔。
组织部门会认真选拔援藏干部，援藏期间的表现也会影响其未来的职业发展。
经济待遇
援藏干部在西藏期间会获得高原补贴等额外待遇，原单位的工资和奖金照发。
援藏结束后，根据表现可能会获得更高的职称，从而提高工资待遇。
经济补贴可能包括探亲休假交通费报销、额外工资增加，甚至可能是双倍或三倍工资。
其他方面
援藏干部的家庭成员也可能得到一定的照顾，如孩子上学问题和家属工作待遇。
可能还会有住房、子女教育等方面的优惠政策。
完成任务后，援藏干部还会获得荣誉证书和表彰。
需要注意的是，这些待遇可能因地区、单位及个人表现的不同而有所差异。