异地就业后，档案的处理通常遵循以下步骤：
确认档案接收单位
确定新工作单位或人才市场是否具备档案管理权。
如果是国有企业、国家机关或事业单位，通常可以直接将档案转至单位保管。
对于民营企业或非政府单位，可能需要将档案存放在单位所在地的人才交流中心。
获取调档函
向档案接收单位申请调档函，该函件会明确档案转出的要求和流程。
准备相关材料
通常需要提供个人身份证、学历证书、工作经历证明等材料。
原档案存放单位办理档案转出
根据原档案存放地的要求，填写相关申请表格并支付可能的转移费用。
档案运输和接收
档案通过机要通信或邮政特快专递等安全方式转移。
档案归档和管理
到达新档案存放地后，按照其规定进行归档和管理。
注意事项：
档案转移过程中，严禁个人自带档案，必须通过正规渠道进行。
档案转移可能需要支付一定的费用，具体金额根据地区和政策可能有所不同。
档案转移完成后，应定期检查档案状态，确保其完整性和安全性。
如果在新单位没有找到档案管理权，档案应存放在单位所在地的人才服务中心。
档案转移的具体流程和要求可能因地区而异，建议在办理前咨询当地的人才市场或档案管理部门