如果你不想继续当前的工作，想要辞职，以下是一些步骤和建议，帮助你妥善处理辞职事宜：
辞职前的准备
明确辞职原因
确定你不想继续工作的具体原因。
考虑是否有可能通过改变工作环境或职位来解决当前的问题。
与主管沟通
提前与你的主管或HR进行沟通，说明你的决定和原因。
保持礼貌和尊重，即使你决定离开。
提交辞职申请
根据公司规定，提前以书面形式提交辞职申请。
确保你的申请符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定。
辞职过程中的步骤
交接工作
在离职前，确保你手头的工作已经妥善交接给合适的同事或接班人。
留下详细的交接清单，以便新同事了解你的工作内容和进度。
办理离职手续
办理社保、医保转移手续及失业手续。
如果在公司住宿，需要办理离厂手续。
如果涉及机密信息，签订离职后的保密协议。
结算工资和离职待遇
确保你的工资和应得的离职待遇得到妥善处理。
如果有任何未结清的款项或福利，确保在离职前得到解决。
获取离职证明
向公司请求离职证明，这在将来找工作时可能会用到。
离职后的注意事项
保持专业
即使你离开了公司，也要保持与同事和前雇主的联系。
保持良好的职业形象，这对你未来的职业发展可能有益。
反思和规划
反思你的工作经历，思考你的职业规划和发展目标。
考虑你的长期职业目标，并据此做出决策。
结语
记住，辞职是一个需要谨慎处理的过程，确保你遵循了所有必要的步骤，并且以专业和尊重的方式完成这个过程。