如果您在工作中受伤，而用人单位没有负责处理您的工伤问题，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
自行申请工伤认定
您或您的亲属可以在工伤发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
准备必要的材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
申请劳动仲裁
如果用人单位拒绝支付工伤待遇，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。
法律途径
如果劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，要求强制执行。
工伤待遇
一旦工伤被认定，您可能有权获得包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等在内的工伤赔偿。
请确保在采取任何行动之前，了解当地的具体法规和程序，并咨询专业的法律人士以获得更具体的指导。