社保的缴纳费用通常由个人和单位共同承担，具体计算方式如下：
养老保险
个人缴纳比例通常为8%。
单位缴纳比例通常为20%。
医疗保险
个人缴纳比例通常为2%。
单位缴纳比例通常为8%。
失业保险
个人缴纳比例通常为1%。
单位缴纳比例通常为2%。
工伤保险
通常由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
缴纳比例根据行业风险不同，一般在0.5%至2%之间。
生育保险
通常由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
缴纳比例通常为不超过工资总额的1%。
住房公积金（可选）：
个人和单位通常各自缴纳10%。
社保缴费基数通常以职工上一年度月平均工资为基础，并根据当地社保政策规定的上下限进行调整。缴费基数上限一般为平均工资的300%，下限为平均工资的60%。
例如，如果一个职工的月平均工资为5000元，那么：
养老保险个人缴纳金额为：5000元 × 8% = 400元。
医疗保险个人缴纳金额为：5000元 × 2% = 100元。
失业保险个人缴纳金额为：5000元 × 1% = 50元。
工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
住房公积金个人和单位各缴纳5000元 × 10% = 500元。
以上计算仅为示例，实际缴纳金额可能因地区、政策调整、工资水平等因素有所不同。您可以根据自己的实际情况和当地社保政策进行计算