公益性岗位的保险缴纳方式如下：
基本养老保险
由用人单位和职工共同缴纳。
一般情况下，单位缴纳比例为工资总额的20%，个人缴纳比例为工资基数的8%。
基本医疗保险
由用人单位和职工共同缴纳。
通常，单位缴纳比例为工资总额的8%，个人缴纳比例为工资基数的2%。
工伤保险
由用人单位缴纳，职工不缴纳。
工伤保险费比例一般在1%左右。
失业保险
由用人单位和职工共同缴纳。
通常，单位缴纳比例为工资总额的2%，个人缴纳比例为工资基数的1%。
生育保险
由用人单位缴纳，职工不缴纳。
生育保险费用比例一般在1%左右。
住房公积金
由用人单位和职工共同缴纳。
缴纳比例通常在5%-12%之间。
公益性岗位人员需要持就业失业登记证和劳动（劳务）协议书，先到市或区人力资源社会保障部门进行社保补贴资格认证，然后到市社保局服务大厅的“4050公益岗位窗口”缴纳个人应缴部分的养老保险费。
请注意，以上信息可能因地区政策不同而有所变化，具体缴纳比例和流程请以当地规定为准。