当工厂老板拖欠工资不给时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商沟通
首先尝试与工厂老板进行沟通，明确提出您的工资要求，并保存好所有沟通记录。
法律援助
如果协商无果，可以寻求法律援助，咨询律师或法律援助机构了解您的权益。
劳动仲裁
向当地的劳动仲裁机构提交申诉，请求仲裁解决工资支付问题。
法律诉讼
如果仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。
劳动监察
向当地劳动监察部门投诉，他们有权要求工厂支付您的工资。
工会帮助
如果适用，可以寻求工会的支持，通过集体谈判或集体诉讼维护权益。
支付令
根据《劳动合同法》，劳动者可申请支付令，要求用人单位支付拖欠工资。
经济补偿
如果用人单位无故拖欠工资，除了支付工资外，还可能需支付经济补偿金。
请确保在采取任何行动前收集好所有相关证据，如劳动合同、工资支付凭证、工作记录等，并遵循当地法律程序。如果需要进一步的法律帮助，请咨询专业律师