当你在工作中被领导批评时，以下是一些建议来帮助你应对这种情况：
保持冷静
不要立即反应，保持冷静，避免情绪化。
反思自身
反思是否真的存在问题，并考虑如何改进。
沟通解决
如果感觉受到了委屈，可以私下与领导沟通，表达你的想法和感受。
主动沟通
如果领导批评得狠，或者你不清楚自己错在哪里，主动找领导沟通，诚恳请教不足。
认真对待
认识到领导的批评通常是因为对你的工作不满意，认真对待并表现出改进的意愿。
低调做人，高调做事
在个人生活方面保持低调，在工作上展现成就。
避免当场声辩
在公开场合不声辩，私下找机会做申辩。
将坏事变成好事
将批评看作是改进工作和提升自我的机会。
寻求帮助
如果情况严重，可以寻求人力资源部门或其他上级领导的帮助。
调整心态
学会接受和调整，不要让批评影响你的职业发展。
记住，处理这种情况时要保持专业态度，尊重领导和公司的权威。