员工旷工保证书通常包含以下几个要素：
标题 ：明确标明是“旷工保证书”。称呼：
尊敬的领导或公司名称。
正文
自我介绍：
简要介绍自己的姓名、职位和工作情况。
旷工事实：承认旷工的具体日期和原因。
认识错误：对旷工行为表示愧疚和懊悔，并深刻认识到错误的严重性。
保证内容：承诺将严格遵守公司的考勤管理制度，按时上下班，如有特殊情况会提前请假。
改正措施：承诺将采取措施防止类似事件再次发生，如加强与领导的沟通，提高工作效率等。
签名和日期：保证人签名并注明日期。
结尾：
表达感谢和愿意接受公司处理的决心。
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尊敬的领导：
我，（员工姓名），因个人原因于（具体日期）旷工，对此我深感愧疚和懊悔。我深刻认识到旷工行为严重违反了公司的劳动纪律和规章制度，给公司的正常运转带来了不良影响。
为此，我郑重向公司保证：
1. 从本保证书签订之日起，我将严格遵守公司的考勤管理制度，按时上下班。
2. 如有特殊情况需要提前请假，我将及时与领导沟通并办理请假手续。
3. 我将深刻反思自己的行为，并采取必要措施防止类似事件再次发生。
4. 我愿意接受公司的任何处理，并承诺以优秀的表现来弥补我的过错。
此致
敬礼!
保证人：（员工签名）
日期：（填写日期）
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请根据实际情况调整上述模板内容，并确保保证书中的承诺是真诚的，同时体现出对错误的认识和改正错误的决心。