当保底工资未做满一个月时，通常按照实际出勤天数与保底工资的比例来计算应得的工资。以下是具体的计算方式：
计算公式：
实发工资 = （保底工资 / 当月总天数） × 实际出勤天数
计薪天数：
一般情况下，一个月的工作日按照21.75天计算，这是劳动法规定的标准计薪天数。
特殊情况：
如果工资超过3500元，则按照实际少发的部分计算；如果工资低于3500元，则企业可以按照3500元的底薪支付。
法律依据：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动者的劳动报酬。
请根据您的具体情况使用上述公式计算您的实发工资。