康婷公司的工资计算方式与其奖金制度紧密相关，具体如下：
经销商业绩与工资
经销商在市场上的业绩直接影响其工资。
奖金制度
康婷采用复合式双轨制的奖金制度，具体包括消费累积返利制。
加盟方式分为普通、中级和高级，首次拿货价格不同，但均可获得配货。
零售津贴：60%的利润返还，其中25%以现金形式，35%以产品形式返还。
奖励津贴：根据会员所在市场的层数，有不同的岗位费和碰对奖励。
福利待遇
业绩达到一定数额可获得不同的福利待遇，如数码相机、免费出国旅游等。
请注意，以上信息基于2015年的数据，康婷的工资和奖金制度可能会有更新。建议直接咨询康婷公司获取最新的工资计算方式