商丘市在转业安置方面的工作表现良好，具体体现在以下几个方面：
安置工作机制：
商丘市建立了有效的工作机制，安置任务完成得圆满，安置质量稳步提升，实现了部队、转业军官和用人单位“三满意”。
阳光安置：
2024年度营职以下转业军官通过“阳光安置”机制顺利完成选岗，提供了35个优质岗位，包括党政机关、政法部门、参公单位和省管高校等，为转业军官提供了广阔的职业发展空间。
安置改革：
推进城镇退役士兵自谋职业、技能培训和就业服务“三位一体”的安置改革工作，提高了城镇退役士兵自谋职业一次性补助标准，并提供免费职业技能培训。
安置质量与绩效考核：
军转安置工作纳入政府绩效考核和目标管理范围，对安置质量进行严格把控，确保安置工作透明度和公信力。
安置照顾：
对长期在边远艰苦地区服役的军转干部、参加特定救援行动的军转干部给予安置照顾。
综上所述，商丘市的转业安置工作得到了较好的执行，并在安置质量、改革措施和绩效考核等方面取得了积极成果。