当您被开除后，找工作可以遵循以下步骤：
接受现实，调整心态
理解被开除可能不是个人失败，而是公司战略或市场变化的结果。
保持积极态度，为求职做好准备。
明确职业目标
确定自己的职业发展方向和目标职位。
了解自己的优势和不足，以便准确定位。
制定求职计划
制定详细的求职计划，包括目标职位、求职渠道、简历制作和面试准备。
提升自我，增强竞争力
通过培训、自学、实践等方式提升专业技能和综合素质。
广泛社交，拓展人脉
参加行业活动、加入职业社交圈、与前同事保持联系，获取求职信息和机会。
利用职业网络平台
注册并更新个人简历在人才网如智联招聘、前程无忧等。
关注招聘信息，通过招聘会和职业社交平台投递简历。
保持自信，积极求职
即使遇到挑战和困难，也要保持自信，坚持不懈地寻找工作机会。
利用推荐信和人脉
寻求前同事或领导的推荐信，增加求职可信度。
通过人脉关系获取内部消息和工作机会。
找到需求并满足它
在就业市场中找到未被满足的需求，将自己塑造成该领域的专家。
利用现有资源
通过个人网站、作品集等方式展示自己的技能和知识。
请记住，找工作需要时间和耐心，保持积极的心态，并不断提升自己，您最终会找到合适的工作