捷信分期作为一家金融公司，其员工的工作体验可能因个人职位、工作环境和公司政策等因素而有所不同。以下是一些员工对捷信分期工作的反馈：
工作时间
有员工表示工作时间可能长达12个小时，有时甚至半个月休息一天。
也有反馈称工作时间为7到8小时，包括吃饭时间。
薪资福利
薪资水平在2000至5000元不等，具体取决于个人业绩和门店情况。
底薪加上奖金，部分员工表示月薪可达4000元左右。
入职后购买五险一金，并有假期制度，如产假等。
工作压力
工作压力存在，尤其是在催收岗位，需要面对逾期客户，有时会遇到难缠的情况。
催收工作有绩效奖金，但需注意工作态度和沟通技巧。
公司文化
捷信被描述为具有自由开放的企业文化，提供成长空间。
公司管理岗位员工多来自内部晋升，管理岗位升职平均年龄呈现年轻化。
工作环境
员工普遍反映公司环境待遇不错，同事间关系融洽。
公司规章制度明确，执行严格。
其他
有员工提到捷信的催收工作相对轻松，大部分不用加班，电话系统自动外呼。
捷信是银监会批准持牌的正规公司，相对靠谱。
请注意，以上信息可能因个人观点和经历而有所不同，建议在做决定前进一步调查和了解。