当健身顾问面临业绩不佳的情况时，可以尝试以下策略：
综合性分析
深入了解自己的优势和劣势，以及工作环境。
分析是否在岗位上充分发挥了优势，并找到合适的工作方法和技巧。
整理客户资源
深入了解客户群体的需求和想法，挖掘优质客户。
寻求创造业绩的方法。
改变销售模式和思路
考虑调整销售策略，增加互动和询问环节，以更好地满足客户需求。
提升专业技能
不断学习新的健身知识和技巧，确保提供高质量服务。
改变心态
明确职业定位，提升职业高度，不仅仅追求业绩，而是注重指导会员有效健身。
保持积极心态，不轻易放弃。
沟通技巧
学习有效的沟通技巧，了解并满足不同会员的需求。
建立与会员的友好关系，提供个性化服务。
试用期学习
利用试用期学习，向前辈请教经验，了解行业动态。
职业定位
认识到健身顾问的核心职责是指导而非单纯的销售，注重长期客户关系建立。
诚信服务
以诚信的态度服务客户，解决他们的实际问题，建立信任。
售后服务
提供良好的售后服务，确保客户满意度，促进口碑传播。
记住，改变和进步需要时间和努力，保持耐心和坚持，同时不断学习和适应市场变化。如果情况没有改善，可能需要考虑与上级或人力资源部门沟通，探讨可能的解决方案。