公司为员工购买五险一金的流程通常包括以下几个步骤：
社保开户
公司需在成立之日起三十日内，到单位营业执行注册地的社保部门办理单位社保证。
准备材料包括单位营业执照副本、组织机构代码证、公章原件及复印件，法人及经办人员身份证复印件，以及单位社会保险登记表。
公积金开户
公司要到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记。
准备材料包括单位营业执照副本、组织机构代码证、公章原件及复印件，法人及经办人员身份证复印件，以及单位公积金登记申请表。
员工五险材料准备
员工需提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表（如有社保缴纳历史则填写此表）。
办理五险
由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员资料到社保部门统一办理。
办理后，社保部门会下发社保卡，不同城市下发时间可能不同。
员工公积金材料准备
员工需提供身份证复印件，单位填写住房公积金汇缴清册并加盖公章后，统一提交公积金管理部门。
单位需到指定银行为职工开立个人账户。
缴费
根据当地五险一金的缴存比例，公司每月需去当地人社局缴纳五险，到当地住房公积金管理中心缴纳公积金。
注意事项
了解并遵守国家和地方的相关法律法规，确保五险一金的缴纳过程合法合规。
请根据您所在地区的具体政策和流程进行操作，并确保及时更新相关信息以符合最新的法规要求。