写公司早退检讨书时，应该遵循以下结构和内容：
开头
称呼：尊敬的领导或主管。
表达歉意：对早退行为表示诚挚的歉意。
事实陈述
描述早退的具体情况：包括日期、时间、原因等。
反思与认识
反思早退行为：说明自己为何早退，是否违反了公司规定。
认识错误：深刻认识到早退对公司及同事造成的影响。
保证与承诺
保证改正：承诺今后不再早退，严格遵守公司规定。
承诺改进：承诺将采取措施防止类似事件再次发生。
结尾
表达感谢：感谢领导给予的批评和机会。
表达决心：表明自己改正错误的决心和态度。
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尊敬的领导：
我谨以此检讨书检讨我于[具体日期]早退的行为。当天，由于个人原因，我未经允许提前离开了工作岗位，违反了公司的规定，给工作带来了不便，对此我深感愧疚。
我深刻认识到我的行为不仅违反了公司的考勤制度，而且影响了团队的正常运作，给同事带来了额外的工作负担。我意识到这是对自己职责的严重不负责任，对此我深感懊悔。
为了改正我的错误，我保证今后严格遵守公司规定，不再发生早退行为。同时，我将努力提高自己的时间管理能力，确保工作任务的顺利完成。
再次对我的不当行为表示歉意，并感谢领导对我的批评和指导。我将以此为鉴，认真改正，争取在今后的工作中表现得更加优秀。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]
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请根据实际情况调整上述内容，确保检讨书真实反映您的思想和态度。希望这份示例对您有所帮助，