监狱医院的待遇情况因地区、监狱级别、人员配备等因素而异。以下是一些概括性的信息：
工资和福利
监狱医院医生的工资通常在当地公务员中属于中等偏上水平。
工资结构可能包括基本工资、月绩效、车补等。
在一些监狱中，医生的工资可能因监狱级别和所在城市而有所不同。
工作环境和强度
监狱医院的工作环境可能比较压抑，连续工作多日，有时不允许使用手机。
工作强度方面，监狱医院可能不如社会医院高，因为病患危重率和救治任务较少。
职业发展和晋升
监狱医院医护人员通常实行公务员行政职务晋升制度。
专业技术职称的晋升可能受到政策调整和名额限制的影响。
大部分一线医护人员可能直至退休也只是科级待遇。
其他待遇
监狱医院医护人员享有公务员的相关社会福利保障。
狱医可能还享有警察的某些待遇，如职务补贴、岗位津贴等。
工作特点
监狱医院医生的主要工作是发药和预防传染病。
监狱医院可能不提供盈利，国家需补贴罪犯医疗经费。
离职率
监狱医院的离职率可能较高，部分原因是工资提升幅度有限，以及与其他医疗行业相比较低的收入水平。
请注意，这些信息可能随时间和政策变化而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议咨询相关监狱管理局或人力资源部门