如果您刚工作一个星期并希望辞职，根据《劳动合同法》的规定，您应该遵循以下步骤：
提前通知：
您需要提前三天以书面形式通知用人单位您的辞职意向。
辞职信：
撰写一封辞职信，其中应包含您的离职原因、离职日期、工作交接事项以及对公司的感谢。
与主管沟通：
与您的主管进行沟通，确保他们了解您的决定，并讨论工作交接的事宜。
工作交接：
在获得主管批准后，开始进行工作交接，确保工作的连续性和公司的利益不受影响。
办理离职手续：
完成工作交接后，根据公司规定办理离职手续，包括退工单的开具和档案的转出等。
工资结算：
确保在离职前，您的工资和其他应得款项得到结算。
请注意，尽管您只工作了一个星期，但根据劳动法的规定，您仍需遵守相应的流程和通知期限。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问或劳动部门