要说服老板请假，你可以遵循以下步骤和技巧：
做好本职工作
确保你的工作已经提前完成，或者安排好工作交接，以便在请假期间同事能够接手你的工作。
想好请假理由
提供一个合理且真实的理由，如身体不适、家庭紧急事务等。
如果是病假，确保看起来确实不舒服，避免在请假后第二天表现得过于活泼。
估计领导心情
选择领导心情好的时候提出请假请求，这样更容易获得批准。
确定繁忙程度
了解团队当前的工作负荷，如果团队正忙，可能需要更充分的理由才能获得批准。
了解公司政策
熟悉公司的请假政策和流程，确保按照正确的方式申请。
选择合适的时机
避免在领导忙碌或心情不好时提出请假请求，选择领导较为空闲的时候。
明确请假理由
简洁明了地说明请假原因，让领导快速了解情况。
详细计划与说明
提供详细的工作计划和安排，包括工作交接和临时任务处理。
正式申请
保持礼貌和诚恳的态度，以书面形式或正式会议的形式向领导提出请假申请。
提供替代方案
如果可能，提出在远程完成部分工作的方案，以减少对团队的影响。
请记住，诚实和尊重是关键，同时确保请假不会对工作造成重大影响。