合同制消防文员的工作性质和待遇因地区、单位以及个人能力等因素而有所不同。以下是一些关于合同制消防文员的情况：
工资待遇
工资水平通常参照当地平均水平，可能略高于或相当于同级别政府机关工作人员。
具体数额取决于当地经济状况和政策。
社会保险
通常享有养老、医疗、工伤、失业和生育保险等社会保险待遇。
福利待遇
部分单位可能提供住宿、伙食等福利。
职业发展
可以通过考试、培训等方式提升职业技能和职称，以获得更好的待遇和发展机会。
工作稳定性
合同制消防文员的稳定性可能不如公务员，因为合同工身份意味着工作合同到期后可能面临续签问题。
工作内容
负责消防合同的管理和维护，协助上级完成其他相关工作。
工作环境和强度
文员可能需要进行一些跑操等体能活动，但通常不会像消防战士那样强度大。
转正可能性
成为正式员工的希望可能不大，因为文员通常属于合同制工作，没有转正保障。
个人能力提升
在消防队工作可以锻炼身体、锻炼意志，并且有可能积累宝贵经验，对职业发展有帮助。
工作压力和团队合作
需要具备一定的责任心和工作积极性，能够承担工作压力，并与团队成员协作完成工作任务。
综上所述，合同制消防文员的工作具有一定的稳定性和发展空间，但可能面临合同续签的不确定性。如果你对消防工作感兴趣，并且愿意承担一定的合同工风险，合同制消防文员可能是一个适合你的选择。