如果您在昌硕公司辞职但不被批准，您可以按照以下步骤操作：
提前通知：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，您需要提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
书面辞职信：
准备一份书面的辞职信，明确表达您的离职意向，并注明了离职的日期。
保留证据：
通过EMS邮寄辞职信，并确保保留邮寄凭证和辞职信底单。
工作交接：
在离职前，与用人单位协商安排工作交接，确保工作的顺利进行。
法律途径：
如果用人单位拒绝办理离职手续或不支付您应得的工资，您可以：
与用人单位协商解决；
向劳动监察大队投诉；
拨打12333电话投诉；
申请劳动仲裁。
经济补偿：
如果您的离职符合《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位可能需要支付经济补偿金。
请确保您的行动合法合规，并在整个过程中保留好所有相关的证据和文件。