自离情况说明书应当包含以下内容：
基本信息
员工姓名
入职时间
离职时间
职务或岗位
离职原因
员工提出辞职的具体原因
是否存在违反公司规章制度或合同条款的情况
离职手续
员工是否已办理完所有离职手续，包括工作交接、财务结算、社保和公积金等相关事宜
责任声明
员工是否因自离给公司造成损失，以及是否需要承担相应的赔偿责任
公司对员工自离后的权利和义务的终止声明
其他信息
员工在离职前的表现及是否遵守公司相关规定
公司对员工自离后的处理决定和建议
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自离情况说明书
兹有员工XXX，性别X，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任XXXX部门XXXXX职务。该员工于XXXX年XX月XX日因个人原因提出辞职，并与公司解除劳动关系。
在离职期间，XXX已办理完所有离职手续，包括工作交接、财务结算和相关费用的支付。经公司慎重考虑，同意其离职，并确认其在任职期间无不良表现，未签订相关保密协议，遵从择业自由。
鉴于XXX的离职，我公司郑重声明，自即日起与XXX终止劳动关系，不再承担相关事务。XXX在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。
特此证明。
公司名称（加盖公章）：XXXXXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
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请根据实际情况调整上述内容，并确保所有信息的准确性和完整性。