车贷业务员的提成计算方式通常有以下几种：
固定比例提成
按揭成功的车辆，销售人员提成比例为总按揭金额的固定百分比。
阶梯式提成
根据按揭金额的不同区间设定不同的提成比例，鼓励销售人员推销高额按揭。
保底加提成
业务员完成一定的保底业绩后，超出保底部分的业绩按照一定比例提成。
绝当提成
业务员进件的车辆成为绝当后，处置金额超出本金部分按照一定比例给予提成。
额外奖励
完成特定业绩或达到特定目标后，业务员可以获得额外的奖励。
综合计算
基本工资加上绩效奖金和提成，其中绩效奖金与业务人员当月完成的贷款业绩相关。
具体的提成比例和发放方式可能因公司政策、地区差异、贷款产品种类及客户群体等因素而有所不同。例如，某些公司可能会根据贷款额度提取相应的点数，而另一些公司则可能根据业绩的不同区间设定不同的提成比例。
请根据您所在公司的具体政策来确定提成计算方式。