如果您完成工作后未收到应得的报酬，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
劳动监察投诉
向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会投诉。
劳动仲裁
向当地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请。
如果劳动仲裁委员会不予受理或仲裁结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
法律诉讼
如果仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。
收集证据
准备与工作相关的证据，如工装、工牌、同事证言等。
协商解决
尝试与雇主进行协商，看是否能够达成支付工资的协议。
法律依据
《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者。
《劳动合同法》第八十五条规定了用人单位未按时足额支付劳动报酬时应承担的法律责任。
请根据您的具体情况选择合适的解决途径，并确保在采取行动前了解当地的相关法律法规。