向老板预支工资时，应该 诚实、尊重并明确表达需求。以下是一些具体的建议：
诚实说明情况：
首先要向老板说明自己的情况和需要预支工资的原因，诚实地表达自己的需求。例如：“我最近遇到了一些意外的支出，需要一些预支工资来应急。”
确定时间和金额：
和老板商量好预支工资的时间和金额，尽可能在能够承受的范围内。例如：“我预计需要预支一个月的工资，用于解决当前的紧急开支。”
承诺偿还：
向老板承诺，在未来的工资中逐渐偿还预支的工资，以示自己的诚信和责任心。例如：“我已经制定了详细的还款计划，确保能够按时还清这笔预支的工资。”
表达感激之情：
在沟通时，表达对公司和老板的感激之情，这样可以让老板更容易接受你的请求。例如：“我非常感激公司一直以来的支持和信任，这次预支工资只是暂时的，我会尽快归还。”
解释原因和计划：
详细说明自己需要预支工资的具体原因，并提出解决方案和计划。例如：“我需要预支工资来解决紧急的家庭开支，但我已经有了一份详细的计划，确保能够按时还清这笔钱。”
尊重老板的决定：
即使老板不能立即同意你的请求，也要尊重他们的决定，并表示理解。例如：“我完全理解您需要时间来考虑我的请求，我非常感谢您的耐心听取我的情况。”
提供保证：
为了确保双方权益，可以写一份预支工资的保证书，明确预支金额、还款时间和方式。例如：“我承诺在XXXX年XX月XX日前还清预支的工资，如未能按时归还，愿意承担相应的法律责任。”
通过以上步骤，你可以更得体地向老板提出预支工资的请求，并增加老板同意的可能性。