高速收费员在怀孕期间可以根据具体情况申请休假。以下是相关建议：
申请产假
一般情况下，产假是允许休息4个月，分娩前后各休多少天由产妇本人决定。
可以向单位申请产假，通常是从分娩当天开始算起，为期90天。
避免夜班
由于高速公路收费属于有污染的行业，建议准妈妈尽早休息，避免上夜班，以减少对胎儿健康的影响。
注意身体健康
怀孕期间应避免熬夜，保持清淡饮食，加强营养，定期产检，关注胎儿的生长发育情况。
如果出现身体不适或其他特殊情况，应及时就医并告知单位，以便获得适当的照顾和支持。
法律保障
根据《中华人民共和国劳动法》和《妇女权益保障法》，孕妇享有产假和其他特殊保护，单位不得因怀孕、产假等原因解除劳动关系。
建议
提前规划：尽早与单位沟通，了解公司的休假政策和程序，确保能够顺利申请产假和休假。
保持沟通：在怀孕期间，保持与单位的良好沟通，及时反馈身体情况和需求，争取获得更多的支持和理解。
注意休息：尽量多休息，避免过度劳累，确保母婴健康。
通过以上措施，可以确保高速收费员在怀孕期间得到适当的照顾和休假，保障母婴健康。