当工作出现差错时，可以采取以下措施来应对：
积极弥补损失
首先要采取积极措施来弥补工作失误带来的损失，并防止损失进一步扩大。例如，如果文件发错了，可以立即联系相关单位进行截断或重新发送。
主动汇报并承担责任
主动向领导汇报情况，说明失误的原因，并请求领导的批评指正和承担责任。诚实地承认错误，不要推卸责任或找借口。
深刻自我反省
在事后要进行深刻的自我反省，分析失误的根本原因。如果是工作态度问题，要牢记教训，端正态度，认真负责。如果是业务不熟练，应向同事求助、向领导求教，不断提高自己的业务能力。
及时沟通与协作
如果错误影响了其他同事或项目进度，要及时与相关人员沟通，说明情况，并寻求合作解决问题。展现出团队合作精神，共同弥补损失。
学习并防止再犯
在问题解决后，要学习此次错误的地方，避免下次再犯同样的错误。可以总结经验教训，分析问题的深度和力度是否不够，从而改进工作方法。
寻求帮助与指导
遇到不懂的问题，要及时向有经验的同事或领导请教，防止事情变得更糟。他们的经验和知识可以帮助你更快地找到解决问题的方法。
保持积极态度
面对错误，要保持积极的态度，勇于承担责任，并表达改进的决心。这样不仅能让领导看到你的诚意，也能赢得同事和客户的信任。
总结与改进
最后，要对整个事件进行总结，分析失误的原因和过程，制定改进计划，并在未来的工作中付诸实践，防止类似错误再次发生。
通过以上措施，可以有效地应对工作失误，减少损失，并提升自己的工作能力和职业素养。