健之佳药店作为一家连锁企业，在员工待遇和工作环境方面存在不同的评价。以下是一些员工反馈的要点：
正面评价：
实习机会
对于刚毕业的实习生来说，健之佳提供了学习的机会，可以掌握抓药、识药、认药、理药等技能。
实习期间工资2500元，包吃包住，有助于实习生自给自足。
薪酬待遇
月薪范围2500-5100元，外加职称补贴、技术工资和加班工资。
提供宿舍，签订正式劳动合同，购买五险一金，享受带薪年休假。
职业发展
提供岗位培训和竞聘机会，帮助员工提升能力素质和专业技能。
有机会参加交流学习，如到重庆、四川、广西等地学习。
工作氛围
同事间团结友爱，工作氛围良好。
负面评价：
加班问题
员工反映底薪低，经常需要加班，且没有加班工资。
一周工作时间可能超过72小时，每周只休息一天。
离职条件
实习期和转正离职需要提前较长时间申请，否则可能会被扣除一定金额。
公司政策
药品过期时强制员工购买，且不能拿走购买的药品。
公司人员流动性大，需要不断招聘新员工。
综合分析：
健之佳药店在提供实习和初入职场员工的机会、薪酬待遇以及职业发展方面有其积极的一面。然而，加班文化、离职条件较为严苛以及公司政策方面存在一些负面反馈。选择是否在健之佳药店工作应结合个人职业规划、生活需求以及对工作环境的期望进行综合考虑。