市地税局的待遇因地区、岗位、工龄、个人表现等因素而异。以下是一些概括性的信息：
基本工资
省会城市地税局事业编员工的基本工资相对较高，一般在4000-6000元/月。
基层地税局公务员的基本工资可能稍低，但通常高于同级别公务员。
奖金与补贴
年终奖、绩效考核奖等，根据个人表现及单位效益，每年可领取1-3个月的工资。
其他补贴可能包括出差补贴、通讯补贴、交通补贴等。
五险一金
按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
晋升空间
省会城市地税局事业编晋升空间较大，可以通过考试、考核等方式晋升至管理岗位。
工作稳定性
作为事业单位，具有较高的工作稳定性，一般不会有失业风险。
福利待遇
假期：享受法定节假日、年假、产假、陪产假等。
培训：单位会定期组织培训，提升员工的专业技能。
福利设施：部分单位提供员工食堂、宿舍等福利设施。
其他：员工可享受工会福利，如节日慰问、生日关怀等。
地方经济影响
地方经济好，地方财政充足，地税局经费多，员工待遇相对较好。
其他收入
某些情况下，地税局公务员可能还有其他的收入来源，如绩效奖、年终奖等。
需要注意的是，这些信息可能随时间和政策变化而有所不同。如果你对市地税局的待遇有更具体的问题，或者需要最新的信息，建议直接咨询当地地税局或查阅最新的官方公告