入职第一天请假时，以下是一些建议：
提前通知：
尽早告知你的上司或人力资源部门你打算请假，这样他们可以提前安排工作，减少对你新工作的干扰。
明确原因：
清楚地说明你请假的原因，并确保这些原因是真实和必要的。
提供替代方案：
如果可能，提出一个替代方案，比如推荐其他同事接替你的工作，或者调整你的工作时间表，以减少对团队的影响。
保持诚恳态度：
在请假时表现出诚恳和尊重，说明你重视这份工作，并承诺会尽快补回工作进度。
遵守规定：
确保你的请假请求符合公司的规定和流程，如果有必要，按照公司的要求提供相应的证明文件。
考虑他人感受：
在请假时充分考虑他人的感受和工作安排，表现出对同事和工作的负责态度。
请记住，每个公司的文化和规定可能不同，因此最好根据你所在公司的具体要求来行事。