如果您的雇主无故扣除了您的工资，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
与雇主协商：
首先尝试与雇主进行沟通，了解扣款原因，并尝试协商解决问题。
向劳动监察部门投诉：
如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门（劳动管理监察大队）投诉，并要求他们介入调查。
申请劳动仲裁：
您还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求支付被克扣的工资以及可能的经济补偿金。
提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书后15天内向人民法院提起诉讼。
收集证据：
在整个过程中，请确保收集并保存好所有相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在需要时提供证明。
注意时效：
劳动争议申请仲裁的时效期间通常为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
请根据您所在地的具体法律法规和实际情况选择合适的解决途径。