县中医院的编制情况通常如下：
编制类型：
县中医院的医生通常使用的是事业编制，而不是行政编制。
财政供养：
县中医院是差额拨款的公益二类事业单位，其在职在编医生的工资和福利奖金由财政负担，但不属于全额拨款。
工作性质：
县中医院的主要职责是提供医疗服务，不涉及行政管理或执法工作。
编制稀缺性：
编制在体制内是一种稀缺资源，一旦进入编制，便成为该单位的正式员工。
工资和福利：
尽管卫生院可能提供全额待遇，但在县级中医院工作的医生通常享有更高的工资和福利待遇。
工作与生活平衡：
如果医生家庭位于县城，而工作地点在乡镇，可能会对工作和生活产生影响。
进修和规培机会：
卫生院可能提供进修或规培的机会，但这取决于领导的支持，且可能存在服务年限的限制。
县医院与市级医院比较：
一些县医院的绩效可能比市级三甲医院的绩效还要高。
选择是否进入县中医院工作时，编制是一个重要的考虑因素，因为它关系到工作稳定性和未来发展的可能性。