填写劳动能力一栏时，应该全面展示个人的技能、经验、特长以及相关的职业资格证书或培训证书。以下是一些填写劳动能力时需要注意的要点：
技能描述
列出与岗位相关的技能，例如特定的技术知识、软件操作能力、沟通能力等。
描述技能的具体应用，如销售岗位的客户资源管理、项目策划能力等。
经验说明
提供与岗位相关的实际工作经验，包括工作的公司名称、职位、工作时间和主要职责。
如果可能，提供具体的工作成果，如销售业绩、项目完成度等。
证书与培训
列出你所持有的职业资格证书或专业培训证书，如市场营销、企业管理等。
如果参加了相关的培训或研讨会，也可以提及。
个人特长
即使特长不多，也应尽量详细描述你的特长方向，以增加雇主对你的了解。
个性化部分
根据岗位的特殊要求，提供个性化的信息，如语言能力、计算机技能等。
真实性
确保所填写的信息真实可信，避免夸大其词。
举例来说，如果你申请一个销售经理的职位，你可以这样填写劳动能力一栏：
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技能：
8年销售管理经验，专注于B2B产品渠道销售。
具备丰富的网络市场客户资源（包括代理商和经销商）。
接受过市场营销和企业管理专业培训，具备良好的项目策划、运作、协调、谈判、撰写能力。
经验：
在XYZ公司担任销售经理，成功带领团队实现了年度销售增长20%。
证书与培训：
拥有市场营销专业学士学位。
近期参加了高级销售管理培训课程。
个人特长：
出色的沟通和人际交往能力。
个性化部分：
精通英语和普通话，具备良好的跨文化沟通能力。
```
请根据你的实际情况填写，确保信息准确无误，以展现你的专业能力和适合度