在处理交通事故后工伤赔偿的计算时，通常需要遵循以下原则：
责任确定：
首先需要确定交通事故的责任方，由责任方按照法律规定进行赔偿。
工伤保险补偿：
如果交通事故赔偿不足以覆盖工伤职工的实际损失，工伤保险基金或用人单位应补齐差额。
避免重复赔偿：
如果交通事故赔偿已经包含了部分工伤待遇（如医疗费、误工工资等），工伤保险将不再支付相应的待遇。
伤残赔偿：
工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残的，根据伤残等级获得一次性伤残补助金。
终止合同补偿：
劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准：
各项赔偿的具体标准可能因地区而异，需要参照当地政府的相关规定。
需要注意的是，以上信息基于2023年及之前发布的法律文件，具体赔偿标准可能随法律法规的更新而有所变化。因此，在实际操作中，应以最新的法律法规和地方政策为准。