员工持股的退出方式通常有以下几种：
股权转让
员工可以将持有的股份转让给公司内部其他股东，通常不需要其他股东同意。
如果转让给公司外部人员，需要通知其他股东，并且其他股东享有优先购买权。
公司回购
员工离职时，公司可以依照公司章程或股东大会授权，通过董事会会议决议回购股权。
回购价格可以根据公司的净资产、净利润或估值来确定。
法定情形
根据《中华人民共和国公司法》，公司可以在特定情形下回购本公司股份，例如减少注册资本或公司合并。
解散公司
如果公司章程或股东会议决议解散公司，员工可以依据相关规定退出持股。
其他协议约定
在员工持股计划或股权激励计划中，可能有特别的退出条款，如由特定股东或公司强制性回购员工股权。
税务处理
员工退出股份可能涉及税务问题，如需要申报并缴纳个人所得税。
在决定退出方式时，员工应首先与公司或其他股东协商，明确退出价格、支付方式等细节。如果协商不成，可能需要通过法律途径解决。完成退出流程后，员工应从公司的工商登记中撤出，并办理相应的股权变更登记