护士津贴的发放通常遵循以下步骤和原则：
申请与审核
符合条件的护士需向所在单位提出申请，并提供相关证明材料。
单位审核无误后，将相关信息录入系统。
津贴标准
护士津贴的发放标准由各地根据实际情况制定，具体金额可能会有所不同。
例如，护龄津贴根据从事护理工作的年限有不同的发放标准。
核算与发放
人力资源社会保障部门根据系统信息，定期核算护龄津贴金额。
护龄津贴通过银行转账等方式直接发放给符合条件的护士。
发放方式
护士岗位特殊津贴的发放方式可能包括按月发放、随工资一同支付等。
发放时，应考虑单位规定、劳动合同约定及员工实际需求，确保合规性与员工满意度。
记录与审核
确保津贴发放准确无误，并定期进行财务审核。
法律依据
护士工龄津贴的发放标准有明确的法律依据，如《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》。
请注意，以上信息可能因地区和时间的不同而有所变化，具体实施细节以当地政策和规定为准。如果您需要了解最新的发放信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门