根据中国现行的法律规定，女职工的产假计算如下：
基本产假时长 ：女职工生育可享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产情况：
如果生育过程中出现难产，产假增加15天。
多胞胎生育：
每多生育1个婴儿，产假增加15天。
流产情况
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
晚育和独生子女：
各地区可能会有不同的规定，例如晚育或生育独生子女可能会增加产假天数。
产假待遇：
产假期间，女职工的工资应按照劳动合同规定的标准由用人单位支付。如果参加了生育保险，生育津贴则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
请注意，以上信息以最新的法规为准，具体天数和待遇可能因地区政策有所不同，建议咨询当地劳动和社会保障部门获取最准确的信息