公司申报工资通常遵循以下步骤：
准备工作
确定申报时间，确保按时申报。
收集员工工资明细、社会保险及公积金缴纳信息、个人所得税信息等相关资料。
确保数据准确性，检查员工工资明细及税前扣除项目的准确性。
了解最新的税法、政策、规定，确保申报的合规性。
备份数据，确保数据安全。
工资计算及申报
计算应纳税额，根据税法规定计算员工应纳缴的个人所得税。
填写所得税申报表，包括纳税清单等相关信息。
填写社会保险及公积金申报表，包括各项缴费信息。
核对数据，确保填写的数据及计算结果准确无误。
提交申报，按规定的时间和方式将填写好的申报表提交到税务部门。
税务部门审核
初审，税务部门对提交的申报资料进行初步审核，确保完整性。
核对，对员工工资明细、社会保险及公积金缴纳信息进行核对，确认数据准确性。
征收，根据审核结果，税务部门计算应缴税款，并通知企业进行缴款。
发放证明，核对无误后，税务部门会发放税务证明或纳税凭证给企业。
缴税及结算
缴纳税款，企业按税务部门通知的时间和方式进行个人所得税、社会保险及公积金等各项税款的缴纳。
报销，将已缴纳的税款进行报销并做好账务记录。
请注意，具体的申报流程可能因地区和政策而异，建议参照当地税务部门的规定和指引进行操作。