特岗教师的定级通常根据教师的学历、任教时间以及考核结果来确定。以下是具体的定级规则：
学历与起始职称
本科学历的特岗教师，上岗后可直接定为三级教师（员级），对应专业技术岗位等级为十三级或十二级。
专科学历的特岗教师，起始定级与本科相同，但需要间隔两年才能升级。
职称晋升
本科学历的特岗教师，在任教满一年后可评为中学二级职称，专业技术岗位等级为十一级。
专科学历的特岗教师，在满足一定条件后也可评定为中级职称，但具体条件需根据当地政策确定。
三年服务期满后的定级
特岗教师在三年服务期满并通过考核后，可以享受当地教师同等待遇。
根据学历不同，定级也有所区别：
本科学历的特岗教师，三年期满后可能定为中学二级职称。
专科学历的特岗教师，三年期满后可能定为一级职称。
转正问题
特岗教师服务期满后，根据地方政策决定是否转为正式编制教师，通常优先从特岗教师中招录。
请注意，具体的定级政策和程序可能因地区而异，建议咨询当地教育行政部门获取最准确的信息