工商外勤岗位通常涉及以下方面的工作：
沟通协调 ：负责企业与政府部门、银行之间的协调工作。业务办理：
办理工商注册、变更、注销、登报等业务。
客户服务：
解答客户基础的工商税务问题，提供必要的业务指导。
资料管理：
确保客户资料的准确交接和整理。
政策熟悉：
需要熟悉相关的工商政策和法规。
薪资福利
方面，工商外勤的平均薪资水平大约在6k元左右，企业提供双休、年终奖、绩效奖、医社保、过节费等福利。
工作环境和挑战 需要外出办事，可能会遇到风吹雨打的情况。 工资结构通常以底薪为主，除非有业绩提成。 工作可能较为单一，主要涉及跑腿和协调工作，可能不会显著提升其他技能。 对于一些公司而言，通勤路费、油费的报销可能不会完全令人满意。 信息差和自助服务的普及可能减少了一些外勤工作的必要性。 职业发展
如果外勤工作表现良好，有可能在公司内部获得进一步的职业发展机会。
对于有意愿在财税领域深入发展的人来说，外勤工作可以作为一个起点。
个人适应性：
如果个人能够接受较为基础的工作内容，并且愿意在沟通和服务方面下功夫，这个岗位是可行的。
对于寻求稳定和有一定收入保障的工作环境的人来说，工商外勤可能是一个不错的选择。
总结来说，工商外勤岗位适合那些愿意从事基础沟通协调工作，并且能够接受一定工作强度和压力的人。