流产产假天数怎么算

根据《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工流产享有不同长度的产假，具体如下：

怀孕不满4个月流产的，可享受15天的产假；

怀孕满4个月流产的，可享受42天的产假。

产假期间，工资照发。如果流产假期间女职工因身体原因不能工作，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

需要注意的是，这些规定可能会根据各省、自治区、直辖市的具体实施细则有所不同。如果您需要了解更详细的信息，建议咨询当地的劳动和社会保障部门