在社保系统中填写减员原因时，应确保信息真实、准确、完整，并且符合法律规定。以下是一些常见的减员原因及填写建议：
普通减员
四险原因：转往本区。
医疗减员：本区调出。
无需提交资料，直接网上申报即可。
离职原因
因单位原因解除劳动合同。
因个人原因解除劳动合同。
劳动者违反相关法律法规等，用人单位解除劳动合同。
合同期满。
本级调出。
市内调出。
开除等。
选择减员原因
离职原因可以从“劳动合同期满、本人意愿解除劳动合同和非本人意愿解除劳动合同”三者中选择一项，以避免影响参保人领取失业金等个人社保权益。
如果公司解雇员工，选择填写“辞退”。
如果合同到期，双方协商后不再续期，选择填写“合同到期”。
禁止填写原因
不得选择“辞职”或“自动离职”，因为这些原因不符合领取失业保险金的条件。
其他原因
农民工解除合同。
转外国籍。
死亡。
转城乡居民养老保险。
转往他区。
判刑劳教。
转统筹外。
参军。
出国。
非带薪上学等。
申请更正
如果减员原因填写错误，应及时申请更正，确保减员原因真实且符合法律规定。
模板示例
辞职：兹有张xx（身份证号码：xxxx）为我司员工，现因其个人原因于20xx年xx月xx日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。
合同到期：兹有李xx（身份证号码：xxxx）为我司员工，其劳动合同已于20xx年xx月xx日到期，双方协商后不再续期，现申请将其社会保险减员原因修改为“合同到期”。
请根据上述建议，结合实际情况填写社保减员原因，确保信息的准确性和合法性。