查询员工是否有劳动仲裁记录的方法如下：
网络查询
如果劳动仲裁已经进入到诉讼阶段，并且裁决书已经公开，那么可以通过中国裁判文书网查询相关的仲裁记录。
如果劳动仲裁没有进入到诉讼阶段，或者裁决书未公开，那么在网上是查不到记录的。
电话咨询
在面试过程中，单位可能会联系员工的前单位，询问其是否有劳动仲裁的记录。
第三方背景调查
有些单位会聘请专业的调查公司来调查员工是否有劳动仲裁记录，这些调查公司可能会通过数据公司获取相关信息。
直接查询
劳动者作为当事人，可以凭身份证、代理人凭委托书和身份证明到当地劳动争议仲裁委员会查阅劳动仲裁记录。
如果当地劳动争议仲裁委员会开通了网上查询功能，也可以直接登录官方网站进行查询。
案卷查阅
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档，当事人及其代理人可以依法查阅、复制仲裁案卷正卷材料。
法律途径
除上述方法外，如果需要查询他人的劳动仲裁记录，可以通过人民法院或行政机关等具有法定权限的机构进行查询。
建议
当事人：如果劳动者自己需要查询劳动仲裁记录，可以直接联系当地劳动争议仲裁委员会，提供相关身份证明进行查询。
单位：如果单位需要查询新员工的劳动仲裁记录，应尊重员工的隐私权，通过合法途径进行，例如聘请第三方调查公司，但应确保合法合规。
谨慎使用公开渠道：由于劳动仲裁记录可能涉及个人隐私，建议在查询时注意保护个人隐私，避免非法获取或滥用信息。