公司开通社保的流程通常包括以下几个步骤：
1. 准备材料：
营业执照原件及复印件；
组织机构代码证原件及复印件；
税务登记证原件及复印件；
银行开户许可证原件及复印件；
法定代表人身份证原件及复印件；
员工名单及相关个人信息；
劳动合同原件及复印件（新办人员）；
银行社保费用代扣协议（部分地区需要）。
2. 网上登记或线下办理：
可以通过当地社会保险基金管理中心的官方网站进行网上登记；
或者携带预登记文件和相关材料前往社保中心进行现场办理。
3. 社保开户：
到单位所在地的社保局办理社保开户手续；
填写单位社会保险登记（变更）表；
社保经办机构审核资料后，办理单位新参保登记手续。
4. 员工参保：
获取员工的社保申报核定表；
将社保申报核定表拿到税务机关确认并交纳社保费；
员工参保后，公司需按规定缴纳社保费用。
5. 缴纳社保费用：
可以选择银行代缴协议，每月固定时间从企业银行账户中扣除社保费用；
或者选择现金或支票形式前往社保局现场缴费。
6. 后续操作：
在第一个月缴纳社保费用时，打印出社保缴费明细单，确保信息准确无误；
每月向社保提交参保人员增减表。
请注意，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保局或通过官方网站获取最新信息。