换工作后补交社保的步骤通常包括：
确认原单位是否缴纳社保
如果原单位缴纳了社保，需要了解原公司和新公司是否在同一城市。
如果同城，原公司离职后社保可由原公司封存，新公司入职时提供社保账号即可。
如果不在同一城市，原公司离职后社保由原公司封存，新公司入职时提供社保缴纳证明，新公司将继续缴纳。
个人补缴
如果原单位未缴纳社保，或原单位缴纳了但新单位未在同一城市，个人可去当地社保局办理补缴。
个人补缴可能需要提供劳动合同、工资支付凭证、服务证或工作证等。
公司补缴
可以联系原公司帮忙补交，或者在新公司询问人事部门能否帮忙办理补缴。
补缴时，单位可能需要提供《社会保险费补交申请表》、劳动合同、工资发放清单等。
社保代理机构补缴
如果个人当前无单位，或断交时间过长，可以通过社保代理机构代为缴纳。
社保转移后补缴
如果换工作导致社保已经转移到新单位，想补交之前断缴的，可以咨询新公司能否补交。
注意事项
补缴社保通常有时间限制，例如离职后三个月内可以补缴，超过三个月则可能无法补交。
补缴社保的费用可能包括社保必须的费用和社保代理机构的服务费。
补缴社保后，养老和医疗保险的年限可以累计。
请根据具体情况选择合适的补缴方式，并咨询当地社保局或新公司人事部门获取更详细的指导和帮助