足额缴纳社保是指按照规定的缴费基数和比例，依法缴纳全部社会保险费。具体来说，足额缴纳社保需要满足以下几个条件：
缴费基数：
按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额确定，并且缴费基数不得低于当地规定的最低工资标准。
缴费比例：
单位和个人分别承担不同的社保费用比例。例如，养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%等。
缴费年限：
社保缴纳需要达到规定的年限要求，具体年限根据不同险种和政策有所不同。
缴费险种：
需要缴纳全部规定的社会保险险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
缴费人数：
确保缴费人数符合规定，即所有应缴费的职工都必须按规定缴纳社保费用。
缴费数额：
单位和个人缴纳的社保费用总额要满足规定的数额要求，确保足额缴纳。
时间要求：
用人单位和个人需按时足额缴纳社会保险费，不得拖欠或不足额缴纳。
综上所述，足额缴纳社保需要同时满足以上多个条件，确保社保费用的缴纳基数、比例、年限、险种、人数和金额都符合法律规定，并且按时缴纳。