医保月缴费基数的计算方法主要依据职工本人上一年度月平均工资来确定，具体规定如下：
职工个人缴费基数
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
缴费比例一般为用人单位8%，个人2%。
用人单位缴费基数
用人单位以本单位职工缴费基数之和作为缴费基数。
用人单位缴费比例一般为8.7%，包括职工医保（含生育保险）。
缴费基数的上下限
如果职工本人上年度月平均工资低于或等于当地职工月平均工资的60%，则按照60%确定缴费基数。
如果职工本人上年度月平均工资高于或等于当地职工月平均工资的300%，则按照300%确定缴费基数，超过部分不计入缴费基数。
特殊情况
对于工资过高或过低的职工，按照全市2024年度职工基本医疗保险缴费基数月标准的300%—60%来确定缴费基数的上下限。
示例计算
假设某职工上年度月平均工资为5000元，当地职工月平均工资为5000元：
该职工个人缴费基数为5000元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
用人单位缴费基数为5000元，用人单位缴费金额为5000元 × 8.7% = 435元。
建议
职工应确保其工资收入在当地职工月平均工资的60%至300%之间，以便按规定缴纳医保费用。
用人单位应严格按照职工的实际工资总额计算缴费基数，并按规定比例缴纳医保费用。
希望以上信息对您有所帮助。如有更多疑问，请咨询当地社保部门或相关机构。