外勤会计的提成计算方式如下：
提成比例
一般情况下，会计外勤的提成比例为5%左右。
提成金额会根据公司或组织的政策有所不同，但大体上会在这个比例上下浮动。
提成计算公式
提成金额可以通过“完成任务总额乘以提成百分比”来计算。例如，如果一个外勤会计完成了100万元的业务量，按5%提成计算，则应提成金额为100万元 × 5% = 5万元。
有些情况下，提成可能需要分段计算，按不同的提成比例分段计提，然后相加得出总额。
其他因素
个人的绩效、所负责的项目或客户等因素也会影响提成的具体数额。
有些公司可能会采用“固定费用加提成”的方式，即先收取一笔固定费用，再根据项目的实际进度或结果额外收取一定比例的提成。
建议
明确政策：首先需要明确所在公司的具体提成政策和管理办法，这样才能准确计算提成金额。
沟通确认：如果对提成计算方式有疑问，建议与直接上级或人力资源部门沟通，确保没有误解。
记录和核算：在实际操作中，应详细记录完成的任务和对应的提成金额，定期进行核算，确保数据的准确性。